效果：即所付诸的行动所带来的直接影响；

效率：解决问题所花费的时间；

效应：行动所带来的其它的、深远的影响；

鲶鱼效应管理原理包含两个方面。

第一个是当企业像是一潭死水不求上进时，就需要管理者引进鲶鱼型的人才，给企业注入新的活力从而使企业在市场的搏斗中积极竞争，增加企业的生存能力，这时鲶鱼效应起到正面的作用。

另一个鲶鱼效应虽然可以起到积极的作用但是鲶鱼效应如果用的不当也会成为摧毁企业的因素，所以企业到底适不适合引用鲶鱼效应需要管理者对企业进行正确的评估。